为全面推进硕士学位授权点建设，强化导师队伍责任意识，保障研究生培养质量，创意设计学院于2025年3月5日15:00，在322会议室组织召开2024-2025学年春季学期硕士导师专项工作会议。学院领导班子、全体硕士生导师及教学管理人员出席会议，会议由硕士点负责人周孟熙副教授主持。 

　　一、锚定评估标准 夯实学位点建设基础 

　　会议首先通报了3月4日唐旭副校长主持的硕士点专项评估自查自评工作会议精神，重点解读《学位授权点基本状态信息表》填报内容要求。周孟熙副教授强调，当前评估工作需聚焦“师资队伍”与“培养成果”两大核心指标，学院将加快完善导师评聘、培训制度，并提倡科研成果“双挤水”，即在稳定数量的基础上严控质量，重点提升高水平论文、专利及实践成果占比。 

　　针对自查结果，刘朝晖院长指出，学院需在“教学成果获奖”与“代表性专业实践活动成果”领域寻求突破，同时呼吁导师增强创作积极性，主动参与行业赛事与学术交流，以赛促研、以展促学。 

　　二、强化学术规范 护航首届毕业生培养

　　三、优化制度保障 健全管理体系

　　  成立学位评定分委会：会议宣布我院将正式组建学院学位评定分委会，负责学位授予审核、培养方案修订等重大事项，进一步规范学位管理机制。

　　发布科研支持政策：学院将对研究生发表高水平论文、参加省部级以上赛事给予经费支持，激发学生科研创新活力。

　　  打造“创意大讲堂”品牌：学院正式启动“潮间TALK”主题学术品牌建设，聚焦学科前沿与产业实践交叉领域，邀请学界与业界领军人物开展系列讲座，将其塑造成“有深度、有锐度、有温度”的学术名片。

　　四、聚焦培养全程 细化教学安排

　　  周孟熙副教授通报本学期教学计划：研二学生将于本学期进行中期考核，重点考察课程学习、设计实践成果与学位论文进展；2026届毕业生实习与学位申请时间节点同步明确，要求导师提前规划学生科研与就业衔接工作。

　　  此外，学院将深化“双导师制”落地，鼓励校内导师与行业导师协同指导，通过项目合作、实践基地共建等方式提升学生职业竞争力。

　　五、强化招生宣传 关注学生发展

　　  会议最后强调做好硕士招生宣传工作，提升一志愿报考率，要求导师通过社交平台、行业活动等多渠道推介我院硕士点特色、招生信息，并建议动态更新官网导师信息专栏。

　　 党总支苏亚杰副书记在总结讲话中对导师提出几点要求：一要严守师德红线，恪守学术道德底线；二要深度参与学生职业规划，联动校企资源拓展就业渠道；三要积极探索人工智能与学术研究的融合路径，构建跨学科智能研究团队。

　　 刘朝晖院长特别指出，导师务必持续跟踪学生心理状态，及时提供学业与生活支持，构建“学术严要求、成长有温度”的师生关系。

　　 本次会议系统梳理了学院硕士培养工作的目标与路径，为迎接专项评估、培育高质量人才奠定坚实基础。下一步，学院将围绕会议精神细化任务分工，以评促建、以改促强，全力推动研究生教育内涵式发展。